全站搜索
设为首页加入收藏
联系我们
地? 址:杭州市莫山南路868号
??????? 汽车西站旁
电? 话:0571-98765432
??????? 0571-98765432
联系人:杨军(经理)
手 ?机:15887654321
公益
?
公益
在现如今这个大学生多如牛毛的社会
作者:admin ?? 发布于:2019-07-16 13:42 ?? 文字:【】【】【

  我曾听说过一些荒唐的事,虽说真假有待考证,但是也能侧面反映出当前公益性岗位的一些乱象和人们对于公益性岗位失去的理性。一个大学毕业的女大学生,在家呆了两年无业,家里人为了好找对象或者为了一份看似体面的工作,托各种关系花了10万块钱给安排到政府的一个办公区的餐厅后厨里剥土豆皮。这部分人里不缺家里有钱只是给孩子找份工作,挣多少无所谓。

  话可能有些偏激,用词可能不太恰当。各位看官还请见谅。仅当我是一个愤青罢了。

  给目前在岗的公益岗朋友一个建议:2年内没考上编就赶紧辞职离开,你还有机会。

  把公益岗当过渡考编这种想法其实不好,我更建议在企业工作。除非你没工作能力在企业工作也是一般般,考编会比在企业好,这样去考编吧。但如果你有能力最好在企业工作,因为企业的机会更大!

  还有人抱怨为什么干同样的工作,工资却比人家低那么多,现在不是都在讲多劳多得或者同工同酬吗。试问,如果同工同酬了那么定义这些什么正式工有编制和临时工还意义吗?多劳多得那些老同志能干的过你吗?所以啊,别抱怨了,抱怨有什么用呢?

  经常听到公益性岗位人员抱怨自己干得多挣得少,得不到应有的尊重什么的云云,在我们这个县城,这就是现状,更是事实。说白了是这部分人对自己的定位过高或者不准确。有哪个人、哪个企业、哪个政府、领导不喜欢用廉价的劳力呢?既然选择了公益性岗位这个工作,你就要明白,你是在最底层的人员。工作你不干谁干?正式工干吗?那人家要你做什么?干得多干得好挣得少人家才愿意用你。干好了没有升职没有加薪,功劳都是正式工和领导的,干得不好出了差错,后果得你承担,关键时候得替正式工挡枪,所以人家才用你。还有人说,要是没有我们这些公益性岗位人员,政府部门的工作可能都没法开展,确实你们承担着大量的基层工作,政府的很多政策都要靠你们来实施,但是没有了你有太多人能替代你。

  (三)机关事业单位工勤保障和公共服务岗位,主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

  公益性岗位概念:由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体,并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴 [1] 。中央12号文件主要对由政府出资,用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》(劳社厅发[2003]4号)对公益性岗位的解释为:“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的,符合公共利益的管理和服务类岗位”。

  说的确实是大实话,但是有的正式工也确实狗眼看人低,既然干了公益岗就不怕干活也从来没想过和正式工一个待遇,但是最起码的尊严得有吧,有的正式工也是奇怪,本着多一个朋友少一个敌人的想法你好好和公益岗相处怎么了?非得搞得好像高人一等一样,现在的社会你知道人家背后站着谁呢,今天暂时是公益岗以后未必一直是公益岗,说白了谁也不欠谁公益岗也不用你正式工发工资,何必呢

  (二)城市社区公益性岗位,具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构,在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。

  就拿我所在的这个县城来说吧,据我所知道(粗略统计和道听途说)的公益性岗位人员(包括工勤岗和各类公益性岗位人员)有近千人。就在前不久还公开招考了一批公益性岗位人员(市级公益性岗位协管员),招考公告里只要70人,可实际报名人数尽然达到了2千多人,报名现场整整三天都是队如长龙。

  公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

  由于近些年县里没有事业单位招考,想要就业只能通过公务员考试或者特岗教师、振兴计划等考试解决,但每年各单位就要那么几个人,在现如今这个大学生多如牛毛的社会,这些年堆积下来的未就业大学生可想而知。所以但凡有考试,哪怕是公益性岗位人员,大家都会想尽办法争取,甚至不惜拖各种关系,花大把的钱。

  (四)设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位

  公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。

  在我们这个县城公益性岗位大概分为4种,一是市级公益性岗位协管员,待遇是公益性岗位人员里最好的,每月工资2500,还有养老医保工伤;二是县级公益性岗位,由县人社局出文分配到各单位,工资1750,另外交养老医保工伤;三是县级工勤岗位,虽说也是公益性岗位的一种,但工资略高一点,2千多点,由县人社局出文,另外交养老医保工伤;四是县级各单位,比如各局,法院等单位自行招考的公益性岗位,这类人员没有县人社局的文件,工资1500至2000不等,部分单位交养老医保,但部分单位不交。

  编制其实并没有你们想象的那么好,工作确实是很稳定!但其实温水煮青蛙罢了。除非你是考上省直、市直单位。县直、乡镇单位就“算了”,没前景,只能图个稳定。现在我想跳出已无能为力。

  (一)社会公共管理类岗位,具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。

脚注信息
版权所有Copyright © 2002-2017 DEDECMS. 织梦科技 版权所有技术支持: